Здравствуйте! Меня зовут Ксения Власова и я представляю отдел внутренних коммуникаций Яндекса. Очень просим дать нам не отписку, а сразу ориентир по стоимости, так как дедлайн уже очень скоро!!! Планируем ежегодную конференцию для сотрудников компании, где будет много сложного контента — отчёты, цифры, стратегия. Очень хотели бы пригласить Ивана Урганта в качестве ведущего, чтобы он помог придать мероприятию лёгкость, динамику и человеческий, живой оттенок. Нам важен человек, который умеет держать внимание зала не только за счёт юмора, но и за счёт уважительного отношения к аудитории, умения вовремя разрядить обстановку и при этом не увести фокус от сути происходящего. По опыту его публичных выступлений видим, что Иван отлично справляется с такими задачами. Готовы обсудить возможный формат участия, хронометраж и блоки с импровизацией. По времени участия Ивана — до 3 часов на площадке. Дата 17 января. Очень очень ждем хотя бы диапозона!!! С уважением, Ксения Власова.

Добрый день! Мы занимаемся организацией премии для партнёров в сфере ритейла и в этом году хотим сделать церемонию более запоминающейся. Рассматриваем кандидатуру Ивана Урганта как главного ведущего вечера. Важно, чтобы человек умел иронизировать тактично, избегая «острых углов», при этом поддерживал энергию зала и тонко чувствовал настроение гостей. Нам импонирует его стиль: лёгкий, интеллигентный юмор, грамотная импровизация, умение быстро подстроиться под зал и формат. Планируем блок поздравлений, вручение наград, короткие интервью с победителями и несколько интерактивов со зрителями. Просим поделиться условиями сотрудничества, возможными сценарными решениями и техническими требованиями.

Здравствуйте! Я занимаюсь организацией большого благотворительного вечера, посвящённого поддержке детских фондов. Мы давно обсуждаем кандидатуру Ивана Урганта как ведущего, потому что нам важен баланс между легкой, праздничной атмосферой и уважительным, внимательным отношением к теме. По открытым выступлениям видно, что Иван умеет сочетать юмор и такт, не перегибая ни в одну сторону. Планируем программу с выступлениями артистов, историй подопечных фондов, аукцион и итоговую часть с благодарностями партнёрам. Хотелось бы узнать, готов ли Иван рассмотреть участие в подобном формате и какие варианты взаимодействия с аудиторией были бы уместны с его стороны.

Хотел бы оставить отзыв о совместной работе с Иваном Ургантом на одном из наших корпоративных мероприятий. Мы приглашали его в качестве ведущего для смешанной аудитории: от топ-менеджмента до региональных команд. Честно говоря, переживали, как удастся удержать внимание столь разных людей, но Иван справился блестяще. Он тонко чувствует границы дозволенного, шутит так, что всем комфортно, и при этом не превращает вечер в «шоу одного человека» — даёт место спикерам, руководителям, гостям. Особенно впечатлило, как он импровизировал в моменты, когда что-то шло не по плану: технические заминки, задержки — всё обыгрывалось легко, без нервозности. В результате мероприятие прошло живо и запомнилось многим именно благодаря его подаче и правильному настроению.

Добрый день! Наша компания планирует юбилей — 25 лет на рынке. Мы ищем ведущего, который сможет превратить праздничный вечер в действительно особенное событие. Рассматриваем Ивана Урганта, так как ценим его умение работать с большими залами, держать динамику мероприятия и при этом не «перегревать» атмосферу. В программе: официальный блок с выступлениями руководства, награждение лучших сотрудников, творческие номера и танцевальная часть. Нужен человек, который сможет связать эти части в единый сценарий, внести лёгкость, добавить фирменной иронии, но не уйти в гротеск. Будем признательны за информацию по занятости, условиям и возможностям адаптировать программу под запрос компании.

Хотелось бы поблагодарить Ивана за работу на отраслевом форуме, который мы проводили этой весной. Это было не классическое развлекательное мероприятие, а именно деловая конференция с большим количеством докладов и серьёзных тем. Иван был модератором пленарной сессии и нескольких дискуссионных панелей. Он очень аккуратно вёл разговор, мягко возвращал спикеров к заявленным темам, задавал уточняющие вопросы и при этом оставался в своем узнаваемом стиле — с юмором, но без лишней фамильярности. Многие участники отмечали, что благодаря ему обсуждения не превращались в скучные монологи, а сохраняли живой формат. Это как раз тот баланс, который нам был нужен.

Здравствуйте! Мы готовим клиентский день для ключевых партнёров одной международной компании и рассматриваем Ивана Урганта в роли ведущего и соведущего с представителем бренда. Формат: презентации, панельная беседа, интерактив с залом и неформальная часть. Нужен человек, который сможет «сшить» корпоративный контент с человеческим, живым общением, убрать из мероприятия лишнюю официозность, но при этом сохранить статусность. Мы много раз слышали, как Иван умеет выстраивать диалог с очень разной аудиторией, — от топового бизнес-сообщества до студентов. Хотелось бы обсудить возможность кастомизировать сценарий под бренд, включая отдельные шутки и возможные отсылки к продуктам.

Хочу отметить профессионализм Ивана как ведущего больших мероприятий. Мы приглашали его на закрытый вечер для наших клиентов, и, честно говоря, многие пришли во многом из-за него. При этом Иван не использовал свою узнаваемость как главный акцент, наоборот — очень деликатно подчёркивал значимость компании и гостей. Он задавал тон вечеру: начинал с лёгких, ненавязчивых шуток, постепенно вовлекал зал в диалог, давал слово приглашённым спикерам, подыгрывал где нужно, но нигде не переходил границы. В итоге все отметили, что вечер получился и тёплым, и динамичным, без провисаний и неловких пауз. Видно, что за его лёгкостью стоит огромный опыт и серьёзное отношение к подготовке.

Добрый день! Мы готовим мероприятие для финансовых партнёров — конференцию с последующим гала-ужином. Хотим пригласить Ивана Урганта в качестве ведущего вечерней части. Аудитория — серьёзная, много топ-менеджмента и владельцев бизнеса. Поэтому важно, чтобы ведущий говорил на одном языке с гостями, не уходил в чрезмерную лёгкость, но при этом снимал напряжение и создавал ощущение комфортного пространства для общения. Нам нравится его стиль: сочетание интеллигентного юмора, самоиронии и уважения к собеседнику. Планируем блок награждения, несколько коротких интервью на сцене и общее завершение вечера. Просим прислать условия участия и примеры похожих форматов, с которыми Иван уже работал.

Мы пригласили Ивана Урганта на юбилей нашей компании, и это, без преувеличения, стало главным украшением вечера. Он очень внимательно отнёсся к сценарной части, попросил заранее материалы о компании, истории, забавные случаи — и всё это аккуратно встроил в свои реплики. В результате создавалось ощущение, что он с нами давно знаком и «свой» для коллектива. Особенно понравилось, как он общался с сотрудниками на сцене во время награждения: поддерживал, шутил, подчеркивал их заслуги, не переходя к иронии, которая могла бы кого-то задеть. После мероприятия многие подходили и говорили, что ведущий сделал атмосферу по-настоящему праздничной, без официоза и натяжки.

Участвовали в проекте, где Иван выступал в роли модератора публичного интервью с нашим генеральным директором. Тема была непростая — цифровая трансформация отрасли. Мы опасались, что для широкой аудитории разговор может показаться слишком «технарским», но Иван сумел построить диалог так, что и профессионалам было интересно, и неспециалисты не теряли нить. Он задавал простые, но очень точные вопросы, помогал раскрыть спикера с человеческой стороны, периодически разбавлял разговор лёгкими ремарками. В итоге запись интервью разошлась у нас по внутренним каналам и получила много положительных отзывов, в том числе от сотрудников, которые обычно к таким форматам равнодушны.

Хотим поделиться впечатлением от сотрудничества. Иван — редкий пример человека, который одинаково профессионален как в кадре, так и на живой площадке. На одном из наших проектов, где он был ведущим, мы столкнулись с необходимостью перестроить программу буквально по ходу мероприятия из-за изменения в расписании приглашённого спикера. Иван моментально адаптировал свои подводки, переставил блоки, предложил несколько импровизационных активностей, чтобы зал не почувствовал пауз. В результате никто из гостей даже не заметил, что были какие-то сложности — всё выглядело как заранее продуманная режиссура. Это показатель высокого уровня и огромного опыта на сцене.

Мы готовим серию очных встреч для партнеров, где важна не только программа, но и общее ощущение доверия и открытости. Рассматриваем Ивана Урганта как ведущего и модератора дискуссий. Нам нужна фигура, которая снимает излишний официоз, помогает людям «раскрепоститься», но при этом удерживает рамки и не уводит разговор в чистое развлечение. Импонирует то, как Иван умеет работать в формате живого общения: задавать вопросы, слышать ответы и на их основе развивать диалог. Нам бы хотелось обсудить возможность привлечения его к одному из таких мероприятий и понять, какие форматы ему интереснее всего.

Были гостями на одном крупном бизнес-форуме, где Ургант вёл вечернюю часть — церемонию закрытия и награждение. Скажу как участник: это был, наверное, один из немногих случаев, когда после насыщенного дня не хотелось уходить сразу после официальной части. Иван очень тонко подбирал интонации, не перегружал зал шутками, но в нужные моменты включал фирменную иронию, и усталость как будто уходила. Понравилось, как он общался со спикерами: ни давления, ни попыток «перетянуть одеяло», только аккуратные комментарии и вопросы, которые помогали раскрыть человека. В такие моменты понимаешь, насколько важна фигура ведущего в общем восприятии мероприятия.

Добрый день! Мы рассматриваем возможность привлечения Ивана Урганта в качестве ведущего церемонии открытия нашего ежегодного форума. Формат мероприятия — сочетание деловой части, презентаций технологических проектов и более лёгкого блока, направленного на нетворкинг и общение участников. Нам нужен ведущий, который способен переключаться между этими режимами: в одном моменте — подчеркнуть значимость темы, в другом — снять напряжение и помочь людям почувствовать себя свободнее. Мы знаем Ивана как человека, который умеет сохранять уважительный тон при любой, даже самой непростой теме. Будем признательны за информацию о возможных датах и условиях сотрудничества.

Хочу отметить, что работа Ивана как ведущего сильно отличается от многих других именно вниманием к деталям. Мы приглашали его на внутреннее мероприятие для сотрудников, где был большой блок про ценности компании. Это довольно тонкая тема, которую легко превратить в формальность. Иван же, наоборот, помог сделать разговор живым: задавал на сцене вопросы сотрудникам, позволял им делиться историями, комментировал их очень деликатно и с юмором. В результате тема не выглядела навязанной «сверху», а воспринималась как общая, искренняя. Видно, что он не просто зачитывает тексты с карточек, а старается включиться в происходящее и поддержать смысл, который компания хочет донести.

Добрый день! В следующем году мы планируем провести конференцию для врачей и партнёров, посвящённую запуску нового направления. Рассматриваем приглашение Ивана Урганта как ведущего вечерней части и, возможно, короткого дневного блока. Наша задача — сделать формат менее формальным, но не переходить в чистое развлечение, учитывая специфику аудитории. Нам импонирует его умение сочетать юмор с уважением к профессионалам, с которыми он работает на сцене. Было бы здорово обсудить, возможно ли построить сценарий так, чтобы Иван стал связующим звеном между строгой экспертизой и человеческим, тёплым общением на мероприятии.

Просто как зритель хочу сказать, что присутствовал на нескольких мероприятиях, где Ургант был ведущим, и каждый раз впечатления оставались очень позитивные. Он не давит своей популярностью, а, наоборот, делает так, что на первом плане оказываются герои вечера — сотрудники, лауреаты премий, спикеры. При этом всё время ощущается, что процесс под контролем: нет провалов, неловких пауз, странных переходов. В нужные моменты он вставляет шутку, в другие — даёт залу выдохнуть и спокойно поаплодировать. Такое чувство, что он чувствует общий ритм вечера и подстраивает под него свою манеру, а не наоборот. Это, на мой взгляд, и есть признак настоящего профессионала в этой сфере.

Мы несколько лет подряд проводим премию, где награждаем представителей городских инициатив и бизнеса. В прошлом году впервые пригласили Ивана Урганта в качестве ведущего, и это был качественный шаг вперед. Он очень чутко отнёсся к героям вечера — людям, которые делают важные вещи на локальном уровне, но не всегда привыкли к сцене и вниманию. Иван помогал им чувствовать себя свободнее, подбадривал, шутил в нужных местах, но всегда подчёркивал их заслуги. Многим лауреатам было гораздо проще выйти на сцену именно благодаря его поддержке. Кроме того, он предложил несколько интересных сценарных ходов, которые сделали церемонию более живой и эмоциональной.

Добрый день! Мы проводим ежегодный «Digital Summit» и ищем ведущего для финального дня — подведения итогов и неформальной части. Важна фигура, которая умеет работать с креативной, требовательной аудиторией, ценящей иронию, но не терпящей фальши. Ивана Урганта рассматриваем именно как человека, который умеет сочетать лёгкость, самоиронию и при этом не превращает дискуссию в шоу ради шоу. Хотим, чтобы завершающий день саммита оставил ощущение праздника и смысла одновременно: чтобы участники не только посмеялись, но и почувствовали свою причастность к общему делу. Будем рады обсудить, насколько ему интересен подобный формат, и какие идеи по структуре вечера он мог бы предложить.